Der Arbeitsmarkt befindet sich im Wandel, bedingt durch Digitalisierung, demografischen Wandel und veränderte Arbeitnehmererwartungen. Unternehmen müssen proaktive Strategien entwickeln, um Talente zu gewinnen und ihre Organisation zukunftssicher zu gestalten.

In einer Welt, in der Nachhaltigkeit zu einer immer dringlicheren Herausforderung wird, ist es für Unternehmen unerlässlich, ihre Geschäftspraktiken anzupassen, um langfristigen Erfolg zu gewährleisten. Eine Methode, mit der Unternehmen Nachhaltigkeit in ihrem Kern verankern können, ist die Integration von Nachhaltigkeitsstrategien in ihre Personalabteilung (HR).

Von der Auswahl der richtigen Kennzahlen und Indikatoren über das Sammeln und Analysieren der Daten bis hin zur Aufbereitung des Berichts - hier findest du Schritt für Schritt Anleitungen und Tipps, um einen aussagekräftigen Nachhaltigkeitsbericht zu erstellen.